Vous devez rédiger ou mettre à jour le plan de formation de votre ASBL? Nous avons actualisé nos outils, contenus et ateliers pour répondre au mieux à vos besoins! Et si vous êtes prêt·e à aller un pas plus loin, nous vous invitons à 3 nouveaux ateliers.
Un outil de gestion de crise
Les temps sont compliqués pour le secteur non marchand, et les associations sont confrontées à de nombreux défis à gérer… Cependant, réaliser un plan de formation annuel reste une obligation pour les ASBL de 20 travailleur·euse·s et plus.
C’est aussi un outil utile pour toutes les organisations, pour identifier et renforcer les compétences nécessaires pour mener leurs missions. En temps de crise, un plan de formation bien conçu peut aussi aider à anticiper les changements et évolutions dans un contexte instable.
Competentia met – gratuitement ! - son expertise au service des ASBL, pour les aider à mener ce processus le plus efficacement possible.
Une vidéo, 5 étapes et 11 outils
Vous trouverez sur notre site competentia.be tout pour gérer le plan de formation de manière autonome.
- Notre nouvelle vidéo vous présente en 2’ l’approche Competentia
- Notre méthode en 5 étapes pour rédiger, mettre en œuvre et évaluer votre plan de formation
- des outils à télécharger gratuitement
- Notre Service conseil pour une réponse sur mesure à vos questions.
Des ateliers pour commencer
Vous préférez découvrir notre méthode et outils de manière interactive avec d’autres professionnel·les du non marchand ? Nos ateliers ABC ont fait leurs preuves.
- Les ABC Plan de formation : 3h30 en présentiel pour prendre le temps d’échanger et d’explorer. De 9h30 à 13h, à Bruxelles le 9 avril et à Namur le 14 avril.
- Les Mini ABC Plan de formation : une formule condensée de 2h en ligne pour aller à l’essentiel. De 9 à 11h, le 16 avril pour les ASBL de 20 travailleur·euse·s et plus ; le 30 juin pour les ASBL de moins de 20 travailleur·euse·s.
3 ateliers pour aller plus loin
Ces nouveaux ateliers sont réservés aux personnes ayant déjà rédigé un plan de formation et qui souhaitent affiner leur démarche.
- Evaluer son plan de formation le 7 avril. Un atelier de réflexion et d'échange sur la question de l'évaluation d'un plan de formation. Nous partirons de vos pratiques et de notre expertise pour créer ensemble des outils adaptés à vos besoins. L’atelier sera suivi d’un accompagnement sur mesure de chaque participant·e. Le groupe sera limité à 8 participant·e·s prêt·e·s à s’engager dans l’ensemble du processus.
- Récolter les besoins en compétences le 12 mai en ligne de 12h à 14h. Cet atelier est conçu comme un complément des ABC et Mini ABC Plan de formation et est réservé aux personnes en ayant déjà suivi un. Nous ferons un focus sur une étape essentielle pour concevoir un plan de formation cohérent : identifier et récolter les « besoins en compétences » des travailleur·euse·s de votre organisation.
- J’ai un plan, que faire maintenant ? Le 21 mai en ligne de 9h à 11h30. Comment assurer le suivi de votre plan de formation une fois qu’il est écrit? Cet atelier vous propose un espace de résolution de problèmes et d’échange de pratiques entre pairs pour répondre à vos questions concrètes.
Vous êtes intéressé·e mais vous avez des questions ? Contactez-nous et nous y répondrons avec plaisir !
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