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Cet atelier a été conçu comme un module complémentaire aux ateliers ABC Plan de formation et Mini ABC Plan de formation. Il est réservé aux personnes ayant déjà suivi un de ces ateliers.
Les ateliers Competentia sont gratuits et réservés aux travailleur·euse·s du secteur non marchand privé belge francophone.
OBJECTIFS
- Faire un focus sur une étape indispensable pour rédiger un plan de formation pertinent et utile à votre ASBL.
- Soutenir les participant·e·s dans l'organisation de la collecte des besoins en compétences au sein de leur organisation.
QUOI?
Un atelier interactif en ligne de 2 heures pour récolter des informations indispensables pour construire un plan de formation pertinent.
Au programme
- Méthodes pour récolter les besoins : entretiens de fonctionnement, réunions d’équipe, auto-évaluations, observation terrain, etc.
- Comment choisir la méthode adaptée selon :
- les objectifs du plan
- les outils existants dans la structure (descriptions de fonctions, pratiques d’évaluation, instances collectives…)
- Points clés pour organiser une collecte efficiente et mobilisatrice
Après l'atelier
L'atelier sera suivi, pour chaque participant·e, d'un accompagnement personnalisé ("Service conseil") d'environ 2 heures
Réflexion avec un·e conseiller·ère autour :
- des objectifs stratégiques du plan
- des ressources/outils internes disponibles
- du choix des méthodes d’identification les plus adaptées
- Mise en situation et test d’une méthode dans l'ASBL
Pour qui?
Les travailleur·euse·s du non-marchand privé francophone
- en charge du plan de formation de leur ASBL: référent·es formation, membre de groupes de travail formation, coordinations...
- qui ont suivi au préalable un atelier (Mini) ABC Plan de formation
Comment s'inscrire?
Vous êtes intéressé·e?
Envoyez-nous un mail à info@competentia.be.
Pour vous accompagner
Manon LESOILE
Chargée de projet "conseils et contenus" chez Competentia
- Master en sociologie et communication et certificat en médiation
- Expérience d’animatrice-formatrice dans le secteur jeunesse et d’élaboration de stratégies de gestion de ressources humaines volontaires en soft management
- Pédagogue en intelligence collective