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- La brochure Gestion des compétences
Qu'est-ce que la gestion des compétences? Quels processus pour gérer les compétences? Comment lui appliquer la logique projet? - Le rapport de l'étude exploratoire "Transition d'un poste unique"
Quels processus de transition entre « anciens » (+ de 45 ans) et « nouveaux » travailleurs qui possèdent une fonction unique au sein d’une association. - Boîte à outils pour les personnes accompagnant des stagaires soignant·e·s en milieu hospitalier
Découvrez des outils didactiques développés par le Fonds des hôpitaux. Des fiches pratiques autour des 4 grandes étapes de l’encadrement d’un stage : la préparation, l’accueil, l’accompagnement et l’évaluation. - Boîte à outils pour les personnes accompagnant des stagaires soignant·e·s dans le secteur des Personnes Agées
Découvrez des outils didactiques développés par le Fonds des Personnes Agées. 18 fiches pratiques autour des 4 grandes étapes de l’encadrement d’un stage : la préparation, l’accueil, l’accompagnement et l’évaluation. - Boîte à outils Recrutement non discriminant
Recruter n'est pas neutre. Découvrez 19 outils pour comprendre comment fonctionnent les discriminations et comment centrer le recrutement sur des critères non discriminants. - Boîte à outils Tutorat d'insertion et d'intégration
Découvrez une approche théorique du tutorat d'insertion et d'intégration de jeunes travailleur·euse·s, développée par le Fonds des Maisons d'Accueil de l'Enfant et le Centre de Recherche du Social. - La boîte à outils Plan de formation
Ancêtre de Competentia, cette version papier a depuis été enrichie de nombreux outil et d'une vision approfondie de la gestion de compétences.
