Quelques conseils pour gérer son temps
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Le problème de (manque de) temps est souvent évoqué pour reporter à plus tard la création d'un plan de formation, ou toute autre démarche de gestion des compétences.
Et en effet, particulièrement dans le secteur non marchand, nous sommes "au four et au moulin" et nous n'avons en général pas de services de ressources humaines pour s'occuper de ces matières.
Voici deux propositions d'outils pour mieux gérer son temps; n'hésitez pas à réagir et à nous envoyer d'autres conseils…
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