Avez-vous déjà fait le test-compétences?
Les résultats sont 100% confidentiels ! Il n’y est pas question de vous dire comment faire mais simplement de susciter quelques idées et peut-être quelques débats constructifs. Il vous guidera à travers les articles de competentia.be qui vous intéressent tout particulièrement.
Ce test est élaboré autour de 7 axes. 7 facettes du développement de compétences, dans les organisations du non-marchand.
Pour faire le test, c'est par ici.
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L’engagement
Où en est la motivation dans votre organisation, l’envie d’apprendre ?
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La communication et la collaboration
Le travail participatif est—il encouragé et structuré ? La communication se passe-t-elle de manière suffisamment professionnelle ?
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Le soutien à l’évolution individuelle
Les travailleurs ont-ils droit à l’initiative, à la créativité, à l’erreur ?
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Les opportunités d’apprentissage
Exploitez-vous les ressources disponibles pour que chaque travailleur puisse bénéficier d’un maximum d’opportunités d’apprentissage ?
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L’efficacité de la formation
Comment augmenter l’efficacité des formations suivies par les travailleurs ?
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La gestion
Quels sont les éléments structurant dans la gestion de la formation ?
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Les conditions favorables
Votre organisation est-elle dans les bonnes conditions pour favoriser le développement de compétences ?
N'hésitez pas à contacter notre équipe conseil pour toutes questions concernant ce test.