Un document de référence pour cadrer la formation
La Charte de la formation est un document reprenant les éléments essentiels pour créer et cadrer la politique interne de formation d’une organisation.
Cette Charte correspond à ce que certains Fonds du secteur non-marchand (dont le Fonds 4S) appellent une « politique concertée de formation » (PCF).
Cette Charte précise les objectifs poursuivis en matière de développement des compétences ; la manière de les atteindre (par exemple via un plan de formation) ; les règles et procédures pour aller en formation, etc. L’objectif de cet outil est de vous aider à rédiger une Charte de la formation (ou PCF) qui constituera la première partie de votre plan de formation
Vous pouvez télécharger gratuitement ici
- Une table des matières agrémentée de question pour écrire votre charte sur mesure et adaptée aux réalités de votre organisation
- Un exemple de charte de la formation pour éviter le syndrome de la page blanche.
Tout commence par un cadre clair et concerté
Pour qui ?
La·le responsable
Le·la travailleur·euse
Référent·e (ou GT) formation
Comité de recrutement
Pour faire quoi ?
Apprentissage
Plan de formation
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