Rédiger un plan de formation pas à pas 

Il vous propose une table des matières et des consignes pour vous guider dans la rédaction de votre plan de formation. Adaptez-le aux spécificités et obligations de votre organisation.
 

Cet outil vous propose une table des matières en 4 chapitres:

  1. La charte de la formation décrivant la politique interne de formation (ou PCF).
  2. Les objectifs du plan de formation pour une période définie dans le temps.
  3. La méthodologie du plan de formation en tant que projet 
  4. La planification des activités d’apprentissages, avec un tableau de bord et de suivi Excell en annexe. 

    Suivez le processus pour un plan de formation réellement concerté et efficace !


Pour qui ?
La·le responsable
Le·la travailleur·euse
Référent·e (ou GT) formation
Pour faire quoi ?
Plan de formation