Pour qui ?
Thèmes
Un tableau reprenant les grandes étapes d’un plan de formation (préparation, réalisation, mise en œuvre et évaluation) ainsi que les tâches à réaliser à chacune de ces étapes. L’objectif est de fixer les échéances, les responsabilités et les résultats attendus pour chacune de ces tâches.
Ce tableau reprend l’ensemble des tâches liées au plan de formation de votre organisation et est à adapter à vos besoins et réalités.