Date
12 décembre 2024
Ville
Via Teams
Comment attirer des candidatures adaptées, malgré la pénurie ? Grâce au marketing de recrutement! Un webinaire en ligne de 3 heures avec la consultante en ressources humaines Carine Deville.
Gratuit et réservé aux travailleur·euse·s des Fonds du non-marchand
QUOI?
Carine Deville nous présentera son approche pour mettre en place un marketing de recrutement efficace dans votre organisation. Le marketing de recrutement est une approche globale qui vise à attirer, recruter et fidéliser des candidat·e·s qui correspondent aux besoins de votre organisation.
Objectif: moderniser vos stratégies de recrutement et les rendre plus efficaces
A l’heure actuelle, il y a souvent plus de postes à combler que de candidat·e·s qui se poussent au portillon... Dans ce contexte, les approches traditionnelles de recrutement ne suffisent plus. C'est maintenant aux entreprises (et asbl!) de mettre en valeur ce qu'elles peuvent apporter aux candidat·e·s!
Le marketing de recrutement s'inspire du marketing pour moderniser les procédures de recrutement, de l'offre d'emploi à l'onboarding. Il s'agit de réfléchir à comment attirer et garder les profils dont votre organisation a besoin, en mettant l'accent sur "l'expérience candidat".
Carine présentera 6 leviers pour mettre en place un marketing de recrutement efficace dans une petite entreprise ou asbl.
Des moments de questions/réponses sont également prévus.
POUR QUI?
Les travailleur·euse·s du secteur non marchand privé en charge de la gestion des ressources humaines et du recrutement dans leur organisation.
Pour vous accompagner
Carine Deville
- Fondatrice de FlexiRH (en 2012)
- Accompagne les PME et ASBL dans le recrutement et la gestion d’équipe
- Auparavant, 14 ans d'expérience au sein de PME et multinationales (7 ans dans des fonctions opérationnelles et 7 ans au cœur des Ressources Humaines)