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Le tutorat est l’action d’associer, pour une période donnée, une personne confirmée du domaine de compétence et une personne débutante du même domaine. Les situations les plus connues sont celles où un travailleur accueille et « s’occupe » soit d’un nouveau travailleur, soit d’un stagiaire en formation. Toutefois, un travailleur qui a acquis une compétence particulière (par exemple en Excel) pourrait également « parrainer » son collègue dans ce domaine, c’est-à-dire le soutenir dans son apprentissage en étant disponible pour répondre à ses éventuelles questions ou lui donner du feed-back sur la manière dont il utilise ces compétences nouvellement acquises. Dans le non marchand, l’accueil des stagiaires (de niveaux et types de qualification très diversifiés) est une activité importante. Il n’est pas inutile de souligner que l’on ne s’improvise pas tuteur, et que le tutorat a un effet formatif à la fois sur le tutoré mais également sur le tuteur.
Voir le site Tutorats.org.