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Le coaching est un mode d’accompagnement individuel, par un professionnel reconnu en tant que coach. Cet accompagnement proche de la supervision, est centré sur l’atteinte d’un objectif à définir avec le coach en début de processus. Le coaching est un accompagnement au changement, qui amène le coaché - ou le groupe de coachés - à sortir d’une situation problématique pour aller vers une situation souhaitée. Exemples : prendre en main une nouvelle fonction, s’intégrer dans une nouvelle équipe, apprendre à gérer son stress, à gérer son temps etc…