Recrutement non discriminant

Recrutement non discriminant

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  • Un cadre porteur

    • les critères de discrimination
    • la sensibilisation
    • la communication

  • Détermination des compétences recherchées

  • L’appel à candidature

  • La réception et première sélection des candidatures

  • Vers d’autres procédures de recrutement

  • La fin de la sélection

Question n°1 : les critères de discrimination

Connaissez-vous les critères de discrimination protégés par la loi ?