Les défis d'un 2ème plan de formation

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  • Défi 2 : Tenir dans la distance

  • Défi 1 : Faire adhérer chacun à la dynamique de formation proposée

    • Sens et valeur ajoutée
    • Appui institutionnel - légitimité
    • Gestion du changement

  • Défi 3 : S'organiser

  • Défi 4 : Elaborer un plan de formation "qualitatif"

  • Défi 5 : Fixer des règles

  • Défi 6 : Evaluer ce que l'on fait

Question n°1 : Sens et valeur ajoutée

Le plan de formation représente-t-il une "valeur ajoutée" pour les travailleurs et pour l'institution ?