Ce lexique recense les différentes modalités d’apprentissage.
Son objectif est de vous aider à choisir celle qui correspond le mieux aux besoins exprimés et aux contraintes spécifiques de votre équipe ou ASBL.
NB: En Belgique, les formations, formelles et informelles (coaching, auto-apprentissage, …), sont reconnues dans la
stratégie de développement des compétences et intégrées aux obligations légales (voir Deal pour l’emploi et Bilan social).
Lexique des modes d’apprentissages.
Pour qui ?
La·le responsable
La·le stagiaire
Le·la travailleur·euse
Nouveaux·elles engagés·es
Référent·e (ou GT) formation
Référent·e stagiaire
Comité de recrutement
Pour faire quoi ?
Apprentissage