Cette charte précise les objectifs poursuivis en matière de développement des compétences ; la manière de les atteindre (par exemple via un plan de formation) ; les règles et procédures pour aller en formation, etc.
L’objectif de cet outil est de vous aider à rédiger une charte de la formation (ou PCF) qui constituera la première partie de votre plan de formation.
Cet outil vous propose
› Une table des matières de charte de la formation (accompagnée de suggestions) à adapter aux réalités de votre organisation (p.1)
› Un exemple de charte de la formation (p.3)