Vous avez une question concernant la gestion des compétences dans votre ASBL ou institution? Nous sommes là!
Ce groupe joue un rôle décisif dans la réussite du plan de formation. Composé de 4 à 6 personnes, il assure la gestion du projet, fixe le calendrier et sert d’interface avec l’ensemble des travailleurs. Dans les petites structures, vous pourrez intégrer tout le monde dans ce groupe. Dans les plus grandes, ce ne sera pas le cas mais l’ensemble des membres du personnel peut être impliqué dans l’élaboration du plan (à travers des questionnaires par exemple).
Dans tous les cas, plus vous favoriserez la diversité dans ce groupe, plus la richesse des apports sera grande. Intégrez-y également des fonctions administratives et techniques et pas uniquement les métiers centraux de votre structure.