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Accompagner consiste à guider un groupe ou une équipe pour aller là où il/elle va dans ses projets, et le/la soutenir en apportant des ressources. C’est un parcours d'évolution négocié au préalable entre un groupe (une équipe) et un consultant, et évalué au fur et à mesure de l’avancée. Assez proche de la supervision, l’accompagnement est davantage tourné vers l’action, vers la conduite de projets, la résolution de problèmes.