ABC Recrutement

ABC Recrutement
11 février 2026
09:30–13:00
Présentiel
13-15 Square Sainctelette
Bâtiment Eolis - 9e étage
1000 Bruxelles


S'inscrire à la formation



Description

Un atelier pour découvrir les différentes étapes d'un recrutement et vous outiller pour revoir et améliorer vos procédures de recrutement.

Gratuit pour les (et réservé aux) travailleur·euse·s des Fonds du non-marchand

QUOI?

Un atelier interactif de 3 heures et demi basé sur

  • Votre réalité, vos questions et l'échange de pratiques avec d'autres professionnel·le·s du non-marchand
  • Une vision globale et cohérente du recrutement
  • L’approche "gestion des compétences" de Competentia

Au programme:

  • Les étapes incontournables d’un processus du recrutement.
  • (Re)mettre les compétences au centre du recrutement
  • Difficultés et pièges du recrutement : comment les éviter ?
  • Les ressources à mobiliser pour un recrutement réussi
  • Les outils coups de cœur de Competentia

POUR QUI?

Pour les travailleur·euse·s du non-marchand (relevant des Fonds APEF-FeBi) qui

  • assurent le suivi de recrutements
  • veulent découvrir le processus plus en profondeur (RH, délégation syndicale…).

POUR QUOI?

  • Pour avoir une vue d'ensemble des étapes concrètes et de trucs et astuces pour mener à bien un processus de recrutement depuis l'analyse des CV jusqu'à l'accueil de la personne sélectionnée.
  • Réussir à engager les personnes qui correspondent à vos « besoins en compétences ».

Pour vous accompagner

Accompagnants
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Adèle Dupont de Competentia

Adèle DUPONT

Titre
Chargée de projet "conseils et contenus"
Description
  • Master en psychologie du travail, des groupes et des organisations
  • Expérience de coordinatrice pédagogique, formatrice dans le secteur socio-culturel et accompagnatrice du changement et des processus RH
  • Pédagogue en intelligence collective
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François Xavier Lefèbvre de Competentia

François Xavier LEFEBVRE

Titre
Chargé de projet "conseils et contenus"
Description
  • 10 ans d'expérience dans l'accompagnement de projets compétences dans le non marchand
  • Formé à l’analyse systémique
  • Mise en place de projets collectifs et horizontaux

Formulaire d'inscription

L'adresse courriel associée à cette inscription.
Age
Nationalité
Pour pouvoir vous informer rapidement si nous devons annuler ou modifier l'atelier
Ce numéro se compose d'un 0 ou d'un 1, suivi de neuf chiffres. Vous trouverez le numéro d'entreprise de votre organisation sur le site de la Banque-Carrefour des Entreprises (BCE)

Date d'engagement

Les catégories concernées sont :

  1. les demandeurs d'emploi de longue durée, à savoir les personnes en possession d'une carte de travail visée à l'article 13 de l'arrêté royal du 19 décembre 2001 de promotion de mise à l'emploi des demandeurs d'emploi de longue durée;
  2. les chômeurs indemnisés;
  3. les demandeurs d'emploi qui sont peu qualifiés ou très peu qualifiés au sens de l'article 24 de la loi du 24 décembre 1999 de promotion de mise à l'emploi;
  4. les personnes qui, après une interruption d'au moins une année, réintègrent le marché du travail;
  5. les personnes ayant droit à l'intégration sociale en application de la loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l'intégration sociale et les personnes ayant droit à une aide sociale en application de la loi organique du 8 juillet 1976 des centres publics d'aide sociale;
  6. les travailleurs qui sont en possession d'une carte de réductions restructurations au sens de l'arrêté royal du 9 mars 2006 relatif à la politique d'activation en cas de restructurations;
  7. les demandeurs d'emploi qui ne possèdent pas la nationalité d'un Etat membre de l'Union européenne ou dont au moins l'un des parents ne possède pas cette nationalité ou ne la possédait pas au moment de son décès ou dont au moins deux des grands-parents ne possèdent pas cette nationalité ou ne la possédaient pas au moment de leur décès.

Les catégories concernées sont :

  • les personnes qui satisfont aux conditions pour être inscrites dans une agence régionale pour les personnes handicapées;
  • les personnes avec une inaptitude au travail définitive d'au moins 33 %;
  • les personnes qui satisfont aux conditions médicales pour bénéficier d'une allocation de remplacement de revenu ou d'une allocation d'intégration en vertu de la loi du 27 février 1987 relative aux allocations aux personnes handicapées;
  • les personnes qui sont ou étaient occupées comme travailleurs du groupe cible chez un employeur qui tombe dans le champ d'application de la commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux;
  • la personne handicapée qui ouvre le droit aux allocations familiales majorées sur la base d'une incapacité physique ou mentale de 66 % au moins;
  • les personnes qui sont en possession d'une attestation délivrée par la Direction générale Personnes handicapées du Service public fédéral Sécurité sociale pour l'octroi des avantages sociaux et fiscaux;
  • la personne bénéficiant d'une indemnité d'invalidité ou d'une indemnité pour accident du travail ou maladie professionnelle dans le cadre de programmes de reprise du travail (cf AR 2013).