Bâtiment Eolis - 9e étage
1000 Bruxelles
Une matinée pour aborder notre approche "axée compétences" du recrutement. Venez découvrir une méthode et des outils pratiques qui vous aideront à rendre vos procédures de recrutement plus justes et plus efficaces!
Gratuit pour les (et réservé aux) travailleur·euse·s des Fonds du non-marchand
QUOI?
Un atelier interactif basé sur
- Votre réalité, vos questions et l'échange de pratiques avec d'autres professionnel·le·s du non-marchand
- Une vision globale et cohérente du recrutement
- L’expertise "gestion des compétences" de Competentia
Au programme:
- Les étapes incontournables d’un processus du recrutement.
- (Re)mettre les compétences au centre du recrutement
- Difficultés et pièges du recrutement : comment les éviter ?
- Les ressources à mobiliser pour un recrutement réussi
- Les outils coups de cœur de Competentia
POUR QUI?
Pour les travailleur·euse·s du non-marchand (relevant des Fonds APEF-FeBi) qui
- assurent le suivi de recrutements
- veulent découvrir le processus plus en profondeur (RH, délégation syndicale…).
POUR QUOI?
- Pour avoir une vue d'ensemble des étapes concrètes et de trucs et astuces pour mener à bien un processus de recrutement depuis l'analyse des CV jusqu'à l'accueil de la personne sélectionnée.
- Réussir à engager les personnes qui correspondent à vos « besoins en compétences ».
Pour vous accompagner
Adèle DUPONT
- Master en psychologie du travail, des groupes et des organisations
- Expérience de coordinatrice pédagogique, formatrice dans le secteur socio-culturel et accompagnatrice du changement et des processus RH
- Pédagogue en intelligence collective
François Xavier LEFEBVRE
- 10 ans d'expérience dans l'accompagnement de projets compétences dans le non marchand
- Formé à l’analyse systémique
- Mise en place de projets collectifs et horizontaux