Une recherche à lire
S'inscrivant dans le cadre d’une étude exploratoire portant sur les processus de transition entre « anciens » (+ de 45 ans) et « nouveaux » travailleurs qui possèdent une fonction unique au sein d’une association.
Transition ou passation d'un poste unique
Pour qui ?
La·le responsable
Pour faire quoi ?
Accompagnement
À quoi sert-il ?
Accompagner des travailleur·euse·s
Quand l'utiliser ?
Stratégie
Quel format ?
Methode