Une étape méconnue dans un recrutement
Gagnez du temps avec une séance d'info collective.
Conviez les candidat·e·s retenu·e·s sur base de leur CV à un moment de présentation de tout ce qu'il y a à savoir sur l'organisation. Ils et elles décident ensuite si l'envie de continuer le processus de recrutement est bien là.
Des précisions sur le poste à pourvoir, le cadre de travail, les locaux, l'équipe... Ce moment permet évidemment de répondre aux questions et d'en faire profiter à tou·te·s les candidat·e·s.
Quelques précautions à avoir et le tour est joué
Permettre aux candidat·e·s de s'engager pleinement dans la suite.
Gagnez du temps précieux !
Pour qui ?
La·le responsable
Comité de recrutement
Pour faire quoi ?
Recrutement