Rédiger une offre D’emploi

L’offre d’emploi constitue le lien entre le besoin en compétences de l’organisation et les candidat·e·s potentiel·le·s. Elle doit être à la fois attirante – pour stimuler les profils pouvant enrichir les compétences de votre organisation - mais aussi spécifique, afin d’éviter d’être assailli de réponses inadéquates.