Suivre l'évolution des apprentissages d’un·e travailleur·euse.
Vous trouverez fiches à mobiliser AVANT PENDANT et APRES avoir été en formation (ou avoir vécu un apprentissage)
- Fiche de suivi des objectifs d’apprentissage - Avant la formation (p.2)
- Fiche d’évaluation à chaud - A la sortie de la formation (p.3)
- Fiche d’évaluation à mi-parcours – Pendant le parcours d’apprentissage (p.4)
- Fiche d’évaluation à froid – A la fin du processus d’apprentissage (p.5)
Pour qu'une formation ait de l'impact !
Pour qui ?
La·le responsable
Le·la travailleur·euse
Référent·e (ou GT) formation
Pour faire quoi ?
Apprentissage
Plan de formation